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供應(yīng)人才中介
無(wú)圖

發(fā)布日期  2005-09-14
     詳細(xì)說(shuō)明
  人才派遣又稱人才租賃,是單位對(duì)人才需求形式多樣化、靈活化的一種新型的人力資源服務(wù)形式。即單位根據(jù)發(fā)展需要由中介公司派遣人才至單位租賃使用。
   ◆ 服務(wù)優(yōu)勢(shì)
   · 降低成本,舒緩資金壓力。由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接成本(包含遣散費(fèi)和退休金等)不斷爬升。改為人才派遣方式,只需支付簡(jiǎn)單的派遣費(fèi)用,可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾。
   · 幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事物中解脫出來(lái),減少了檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等事物性工作,更集中于“核心業(yè)務(wù)”的發(fā)展。
   · 單位根據(jù)發(fā)展需要,隨時(shí)通過(guò)專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)增減人員,省去了長(zhǎng)期固定聘用和留養(yǎng)人才。
   ◆ 服務(wù)內(nèi)容
   · 招聘到崗:根據(jù)用人單位需求提供合適人選,經(jīng)單位面試確定直至到崗工作。
   · 合同管理:依法與派遣員工簽定合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)益。
   ·社會(huì)保險(xiǎn):按照當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)比例與基數(shù)負(fù)責(zé)辦理健全保險(xiǎn)手續(xù),提供保障。
   · 薪酬福利:按照薪酬政策經(jīng)與單位協(xié)商一致為員工發(fā)放薪資及有關(guān)福利。
   · 員工管理:依據(jù)有關(guān)派遣員工管理規(guī)定,負(fù)責(zé)外派人員管理工作,督促解決隨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。
   · 組織關(guān)系:接轉(zhuǎn)派遣人員黨、團(tuán)組織關(guān)系,負(fù)責(zé)員工組織關(guān)系、思想教育建設(shè)。
   ◆ 派遣形式
   · 全程派遣:由本公司承擔(dān)全套的員工派遣服務(wù)工作,包括員工的招聘、選拔,招聘員工的合同簽訂,人事檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)接,工資的計(jì)發(fā),社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
   ·轉(zhuǎn)移派遣:用工單位自行招募、選拔、培訓(xùn)員工,再由本公司與員工簽訂聘用合同,并由我們負(fù)責(zé)員工的薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
   · 項(xiàng)目派遣:用工單位因完成某項(xiàng)工作而臨時(shí)需要聘用人員,本單位可為其提供人選,辦理相關(guān)手續(xù)。
   · 試用期派遣:用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至本公司,然后以人才派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選人方面更具保障,免增了由于選拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn),有效降低了人事成本。

 
     聯(lián)系方式
  發(fā)布:河北宏瑞德人才服務(wù)有限公司
  王女士 女士 (經(jīng)理)
   電  話: 0311 83836128
   地  址: 中國(guó)河北石家莊市中華南大街232號(hào)
  
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